¿A que se refiere la ley de Parkinson?

Muchas veces el médico se siente agobiado por la carga de trabajo que se le impone en instituciones públicas. En ocasiones el el mismo médico quien se impone cargas pesadas de trabajo en su afán por captar más pacientes y obtener mejores ingresos. Para poder cumplir con todo lo que se tiene que hacer una de las características del médico y de cualquier líder de la sociedad debe ser, la buen administración de tiempo.

El tiempo es un recurso invaluable que como otros recursos se puede y debe administrar. Existen técnicas para ayudarnos en este proceso las cuales se deben conocer para aumentar la eficiencia en el trabajo y la vida personal.

De estas técnicas deriva un principio en especial que nos ayudará a comprender por que en ocasiones somos muy eficientes haciendo muchas tareas y en otras solamente hacemos pocas tareas en el mismo lapso de tiempo. Esta ley que lo explica es una derivada del análisis de empresas, del trabajo y de recursos aplicados a la burocracia pero que se puede aplicar en otros ámbitos. Esta ley es la ley de Parkinson.

La ley de Parkinson dice lo siguiente:

Una persona que tiene que hacer un trabajo utilizará todo el tiempo del que disponga para realizarlo.

Cuanto más tiempo tiene un individuo para hacer una tarea, más tiempo se dedicará a hacerla. ¡se trata del principio de eficacia! El tiempo de ejecución de un trabajo tiende a corresponderse con el tiempo efectivamente disponible para realizar esta misión.

Un ejemplo puede ser que en un par de horas se puedan ver 4 pacientes perfectamente brindándoles buena atención. Pero en otra ocasión esas mismas dos horas se ocupan en ver solo dos pacientes.

Esta ley, una de las más conocidas en el campo de la administración del tiempo, se puede aplicar a la gestión de recursos humanos.

Homo medicus

Anatomía del hígado

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